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銀行、保險、證券等非核心業(yè)務工作人員。
各工種、流水線作業(yè)技術人員等。
航空、鐵路、物流行業(yè)的服務人員。
通訊領域、餐飲服務、客房、酒店服務、禮儀接待等。
不同學歷、層次不同技術要求的各類勞務用工。
業(yè)務流程外包 業(yè)務流程外包BPO是指企業(yè)檢查業(yè)務流程以及相應的職能部門,將這些流程或職能外包給供應商,并由供應商對這些流程進行重組。BPO是將職能部門的全部功能(比如事務處理、政策服務、索賠管理、人力資源、財務)都轉移給 供應商......
勞務派遣 勞務外派是指符合本辦法規(guī)定的境內企業(yè)法人與國(境)外允許招收或雇傭外籍勞務人員的公司、中介機構或私人雇主簽訂合同,并按合同約定的條件有組織地招聘、選拔、派遣我國公民到國(境)外為外方雇主提供勞務服務并進行 管理的經濟活動......
員工培訓 有效的企業(yè)培訓,其實是提升企業(yè)綜合競爭力的過程。事實上,培訓的效果并不取決于受訓者個人,而恰恰相反,企業(yè)組織本身作為一個有機體的狀態(tài),起著非常關鍵的作用。良好的培訓對企業(yè)好處有四點......
人力資源派遣 人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經濟和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。經濟學把為了創(chuàng)造物質財富而投入于生產活動中的一切要素通稱為資源,包括人力資源、物力資源、財力資源......
人才招聘 為進一步方便企業(yè)招聘各種管理人才及專業(yè)技術人才,減少企業(yè)在招聘中時間、精力、財力的耗費,充分發(fā)揮人才市場專業(yè)性強、信息面廣、人才庫容量大、人才資源豐富的優(yōu)勢,為企業(yè)和人才牽線搭橋,加快企業(yè)的改革和發(fā)展,造 就人才個人價值......
靈活就業(yè)服務數字化 "橙薪卡":為專注解決人工成本高、員工流動性大、個稅無票、合規(guī)性要求及工資發(fā)放繁瑣等問題,資質齊全助推合規(guī)、機制靈活賦能業(yè)務、成本節(jié)約降本增效、自研平臺穩(wěn)定高效、多端融合使用便利、大型集團可靠安 心,助力企業(yè)降低成本30%以上,實現三方共贏。 圓方殘服:圓方殘服共同行通過安置殘疾人履行社會責任,合法雇傭殘疾人來減免殘保金。為企業(yè)解決殘疾人入離職管理,意外風險規(guī)避,雇傭關系管理,爭議解決。......
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